Depuis plusieurs mois la CGT alerte sur la faiblesse des salaires, des pensions et des minima sociaux et de nombreux salariés se sont mobilisés pour gagner des augmentations de salaires, pour une vraie reconnaissance de leurs qualifications et de leur travail…
La braderie c’est pour la sécu
En choisissant délibérément de parler de pouvoir d’achat sans parler de salaires, le gouvernement choisit de pénaliser une énième fois les salariés les plus précaires et l’ensemble du monde du travail à travers le tassement des grilles vers le bas et l’affaiblissement du financement de notre système solidaire de sécurité sociale (75 milliards d’exonérations de cotisations sont offerts aux entreprises en 2022 !)…Lire la suite
70 Milliards pour les actionnaires, la fin de l’abondance pour qui?
Les profits s’envolent, les richesses et les aides publiques sont captés par les plus riches. Ainsi, 70 milliards ont été versés aux actionnaires des entreprises du CAC 40 en 2021, un nouveau record ! La course infernale aux profits continue, les travailleurs et travailleuses ne peuvent plus se contenter de miettes issues de leur production…Lire la suite
21 milliards d’euros par an de cadeaux fiscaux aux entreprises depuis le 1er quinquennat
C’est 3 fois le montant nécessaire pour éradiquer la grande pauvreté. Les politiques menées creusent toujours plus les inégalités, les incendies de l’été, l’inaction du gouvernement sur le climat, mais aussi les conditions de la rentrée dans les crèches, les écoles, les transports…montrent l’agonie des services publics mais aussi leur nécessité.
Il suffit de constater la mise à mort de l’hôpital public c’est pour ces raisons que la CGT se mobilisera le 22 septembre
12 millions de français en précarité énergétique
Alors que l’inflation et les prix des produits de première nécessité explosent, que les salaires baissent, que 12 millions de français sont déjà en précarité énergétique, le Gouvernement demande de nouveaux sacrifices aux travailleurs. Il menace d’une nouvelle réforme régressive de l’assurance chômage alors qu’un chômeur sur deux n’est déjà pas indemnisé, ainsi que de nouveaux reculs sur les retraites…Lire la suite
L’appel interprofessionnel du 29 septembre: une étape indispensable
L’appel interprofessionnel du 29 septembre est une étape indispensable pour amplifier les luttes existantes et permettre à tous les travailleurs, privés d’emplois et retraités de se mobiliser ensemble pour l’augmentation des salaires, des pensions,l’augmentation du SMIC à 2000€, l’égalité femmes hommes et la reconnaissance des qualifications…A lire Les 10 mesures phares de la CGT pour les salaires et le pouvoir d’achat
Le Préavis de grève à Orange
C’est avec émotion que nous apprenons un nouveau suicide d’une collègue sur l’UI Ouest…Des enquêtes sur les RPS confirment que la santé mentale des salariés se dégrade, et l’absentéisme est en augmentation dans notre entreprise.
L’augmentation du nombre de suicides nous inquiète profondément. Elle nous replonge dans le passé.
Le préavis de grève adressé à Christel HEYDEMANN (Directrice Générale) évoque l’urgence de mettre l’être humain et la prévention primaire au cœur d’une nouvelle stratégie.
Préavis local a l’UFR Fleury Tech
Au-delà des revendications nationales, celles pour les salariés de l’UFR sont les suivantes:
Suite à la programmation de la fermeture des services de l’UFR de Fleury Tech. Les employés se sentent menacés et anxieux. Les nombreux départs sans embauche n’arrangent pas la situation. La pression au travail, la souffrance, s’expriment par un mal être dans les services, par des congés de maladie, des accidents de travail déguisés en arrêts de travail.
La CGT demande qu’une analyse soit réalisée au niveau des RPS et réclame des moyens dès maintenant pour accompagner les salariés à la reconversion
Une urgence pour inverser le rapport de force en faveur du monde du travail et stopper ces politiques qui favorisent une minorité au détriment de la majorité
