« Lorsqu’on rêve tout seul, ce n’est qu’un rêve alors que lorsqu’on rêve à plusieurs c’est déjà une réalité…Or le 16 février 2023, la réalité a dépassé nos rêves. Nous avons, tous ensemble, réalisé en 2022 un résultat net de 2,6 milliards d’€, soit une progression considérable, plus de 3 fois le résultat de 2021… »

 

 

L’Édito d’une NAO qui permettrait à tous les salariés d’Orange de vivre sereinement

 

Rien de mieux qu’une déclaration préalable en introduction au CSEE en guise de souhait au vu des résultats d’Orange:

« Jusqu’au 16 février, nous rêvions toutes et tous d’une NAO juste et loyale, d’une NAO qui permettrait à tous les salariés d’Orange de vivre sereinement, d’une NAO qui prendrait en compte l’investissement des salariés. Or le résultat de leur engagement est sans appel. 2,6Milliards d’€. Ce rêve pourrait et devrait  maintenant se transformer en réalité. Pour 2023, nous aspirons une NAO qui permettrait à toutes et tous de vivre de nos métiers…« Lead the future ». Oui, mais pas d’avenir sans salarié et pas d’avenir sans salarié heureux »…Lire la suite

 

 

Transfert à la GDT: tous perdants

 

 

La Direction passe à la vitesse supérieure sur le projet d’évolution d’arrêts d’exploitations des Agences de Distribution (AD), réseau de boutique de la « maison mère » et le transfert vers la GDT.  Cette stratégie montre clairement que depuis le début du projet, mais aussi depuis de nombreuses années avec la filiale de la Générale de Téléphone (GDT), l’organisation de l’entreprise se met en place pour diminuer les droits et garanties des salariés…Lire la suite

 

Voici le futur projet de négo de l’entreprise : Orange ne souhaite pas dépeupler ses boutiques, mais filialiser ses salariés !... L’objectif de la Direction d’Orange est défini par…Lire la suite

 

Tous ces salariés devraient avoir accès aux mêmes droits et garanties !