Des Milliards d’€€€ mais les salariés toujours perdants:  conditions de travail dégradées, horaires, fermetures, PVC en pdc ( peau de chagrin), après une année 2020 de crise sanitaire comment s’annonce l’année 2021…

Une année de «crise» COVID

 

 

• Depuis mars 2020 les salariés doivent vivre quotidiennement avec de fortes contraintes dans leur activité. Fermeture de leur boutique jusqu’à mi-mai/début Juin – réouverture sous haute tension (effectif réduit, RDV clients limités, vigiles, masques/visières/nettoyages permanents des espaces de travail…)
• Un été de souffrance sans renfort pour les congés, retour des objectifs PVC, perte des vigiles …
• 2nd confinement fin Octobre avec cette fois les boutiques ouvertes mais sans reprendre les aménagements de la reprise mi-Mai (pas de vigile, pas de maintien de PVC, de gros objectifs…)
• Une fin d’année sans renfort avec un fort flux et des objectifs élevés (pression Orange Bank/ Maison Protégée).

 

BILAN :

Des salariés épuisés, peu reconnus mais un groupe Orange qui atteint ses objectifs; seuls gagnants : les actionnaires !

Sentences pour les salariés…Lire la suite

 

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

 

Les boutiques de centre-ville sont STRATÉGIQUES, pourtant l’entreprise décide de réduire leurs horaires d’accueil définitivement (fermée le lundi et plus tôt le soir).

Conséquences: l’équilibre vie privée/professionnelle des salariés et la qualité d’accueil des clients se dégradent.

 

Projet initié en 2018, la CGT s’y était fermement opposée et continuera à se battre contre !

 

FERMETURES EN MASSE

 

31 boutiques en France, dont une majorité de transfert low-cost vers la GDT. Orange pratique impunément le dumping social ! …Lire la suite

Si les salariés ne se mobilisent pas Orange s’oriente vers une généralisation des conditions de travail de la GDT.

 

NAO 2021 ET PVC

 

Avec des Négociations Annuelles Obligatoires 2020 catastrophiques (mesures financières ridicules, accord NON signé par les organisations syndicales), l’année 2021 s’annonce encore pire ! …Lire la suite

Il est temps de se battre contre ce Plan «DÉGAGE 2025» qu’Orange souhaite nous imposer !

 

Grande Loterie d’Orange

 

    

==> Ma passion faire du blé sur le dos des salariés:  Quelles boutiques seront les prochaines ?

Cliquez sur le lien ci-dessous:

Le tract complet ci-dessous: