La crise du covid-19 aura révélé le poids et l’emprise du numérique sur nos vies, que ce soit
dans le domaine privé, comme dans le champ du travail. Elle a également remis sur le devant de
la scène la fracture numérique entre les populations. En 2020, plus de 6 millions de français n’ont pas accès à internet notamment dans les zones rurales.
Les Télécoms un secteur essentiel
Si tout le monde s’accorde à dire qu’Orange est un acteur essentiel, voire vital au bon fonctionnement du pays, alors il est urgent de stopper cette spirale infernale destructrice d’emplois et de savoir-faire avant que l’entreprise ne perde le contrôle de ses activités. Le poids croissant de la sous-traitance, les transferts d’activité vers les équipementiers, la volonté d’externaliser les actifs réseaux nous font courir un risque industriel majeur à moyen terme…Lire la suite
Dividende: La Direction Générale battue
C’est pour donner suite à une intervention de la CGT que le débat sur la baisse du dividende s’est ouvert au sein du conseil d’administration….Lors d’une interview sur France Inter, le PDG d’Orange, qui manifestement avait encore du mal à accepter la baisse du dividende, a eu cette phrase malheureuse pour justifier un coupon élevé : « je pense aux 600000 petits porteurs comme vous et moi ». Chacun appréciera…Lire la suite
ENGAGE 2025 doit être Abandonné
Comme ses prédécesseurs, le nouveau plan stratégique est principalement axé sur des programmes d’économies…la rupture et le changement qu’introduit Engage 2025 est l’externalisation de nos réseaux, notamment avec la création de Tower-Co et de Fiber-co…La cession de ces Tower-Co permet de transformer les investissements (CAPEX) en charges d’exploitation (OPEX). Le changement est majeur :
- Un investissement prépare l’avenir et pérennise l’entreprise.
- Une charge doit se réduire…
Privés de leurs réseaux, d’une partie de leurs revenus et incapables de concurrencer les grandes
plateformes de services, l’avenir des opérateurs pourrait être remis en question…Lire la suite
Document à lire lien ci-dessous:
Lettre CGT du Conseil Administration n°176 juin 2020
