Ce que nous vivons dans l’entreprise depuis plusieurs années est une politique salariale injuste qui conduit à une perte de pouvoir d’achat, d’autant plus qu’elle comprend un système de primes variables excluant de nombreux salariés…
Le droit de grève est un droit de valeur constitutionnelle. Il est reconnu à tout le personnel. Son usage ne peut donner lieu à aucune sanction dès lors qu’il se place dans le cadre légal. Les alternant-es (apprentissage ou contrats […]
A grand renfort de communication, le gouvernement a annoncé le dégel du point d’indice des fonctionnaires, avec une hausse de 3,5% à compter du 1er juillet 2022. Depuis le 1er février 2017, la valeur du point était inchangée. Même s’il […]
Si la mobilisation des salariés a permis d’obtenir des avancées lors des dernières négociations annuelles obligatoires ( NAO), les rattrapages restent insuffisants face à la nouvelle flambée des prix et des résultats financiers des entreprises… Après “deux ans […]
En cette période de flambée des prix des matières premières et de l’énergie, le terme d’inflation est souvent utilisé abusivement pour parler de l’évolution des prix. Cependant, comme le rappelle l’Insee, « l’inflation est la perte du pouvoir d’achat de […]
Nous sommes dans la dernière ligne droite concernant ce projet d’accord qui pourrait être soumis à signature en décembre. 3 dates de réunions sont prévues le 29 novembre, le 6 et 7 décembre.
