Dans un contexte de transformation totale de l’entreprise poussant une majorité de salariés à la mobilité, la direction poursuit la baisse du budget de formation passant de 180 millions d’euros en 2021 à 160 millions d’euros en 2022 alors que […]
Un nouveau Nancy basé sur une politique d’anticipation de réduction des effectifs, une accélération des plans de fermetures de boutiques, les sous-traitants victimes de dommages collatéraux avec un dénouement positif, un espoir au milieu d’un futur très assombri par le […]
Restructurations, effet des départs en TPS, élargissement des périmètres d’action, suppression des fonctions intermédiaires, départ de certaines compétences rares ou spécifiques sans évaluation de l’impact par anticipation, management en mode digital pouvant présenter des risques pour le manager, ainsi que […]
