Pour la Direction, la raison d’être d’Orange ne se résume-t-elle pas tout simplement à générer des bénéfices au profit des actionnaires et, pour ce faire, à supprimer massivement des emplois ?
La voici la voilà, l’Indemnité de Congés Payés ou ICP a été versée avec votre salaire de Septembre 2019 (sauf situations spécifiques de gestion), les salariés touchant une PVV (CDI et fonctionnaires) et les cadres percevant une PVM (CDI et fonctionnaires) ont […]
Malgré les opérations de communication « Macron », les salarié/es, les fonctionnaires, les privé.es d’emplois et les retraité(es) ont bien compris que le régime universel par point a pour but de les faire travailler plus longtemps avec de plus faibles droits à la […]
Le projet gouvernemental sur la réforme des retraites prend forme. Après un simulacre de concertations avec les syndicats pour afficher un pseudo dialogue social, ce projet est présenté au cœur de la période estivale pour détourner l’attention de la population […]
Sitôt élu, et après avoir supprimé l’ISF, Macron s’attaque au code du travail en légiférant le 22 septembre 2017 par des ordonnances qui cassent le code du travail et fusionnent les Instances Représentatives du Personnel (IRP) avec une perte de 70% […]
Le PDG d’Orange a annoncé aux actionnaires du Groupe sa volonté de voir l’entreprise se doter d’une « raison d’être », dispositif prévu par la loi « PACTE ». La « raison d’être » viserait à élargir le sens donné aux activités d’Orange au-delà de la […]
