Ce que veut faire le gouvernement 1- La généralisation de l’inversion de la hiérarchie des normes 2- Les pleins pouvoirs à l’employeur dans l’entreprise 3- La fin du CDI 20170902 – Décryptage ordonnances loi Travail UGICT
Réforme du droit du travail Le 12 septembre Toutes et Tous mobilisés décidons de l’action et de la grève ! Unis et rassemblés, tout est possible ! PLAFONNEMENT DES INDEMNITES PRUD’HOMMALES ET FACILITATION DES LICENCIEMENTS : LA JUSTICE DES SALARIES […]
La loi du marché contre les salariés et les clients. Un bouleversement de l’organisation du Travail ! La direction reste sourde aux demandes de consultations. Tract-Orange-Compliance
Conseil paritaire : Transfert primes/points Le PPCR (Parcours Professionnel Carrière Rémunération) est un texte issu de négociations qui n’a pas été signé majoritairement par les Organisations Syndicales, aussi le ministère a décidé unilatéralement de l’appliquer. Des décrets ont été […]
Ordonnances : la pilule risque de ne pas passer. L’actualité sociale a eu bien du mal à se frayer un chemin ces dernières semaines en dépit de quelques dossiers lourds tels que Tati, Whirlpool, GM&S, mais elle pourrait vite reprendre […]
Tu es l’un (e) d’entre eux, tu n’as plus de lien physique avec ton lieu de travail, avec la Direction d’Orange, mais tu n’es pour l’instant pas retraité(e). En tant que salarié(e) actif (ive), l’entreprise a des obligations à ton […]
