CAP: Participation : 60,64% CFDT/UNSA : 23,86% CGT : 23,44% SUD : 21,19% CGC/CFTC : 17,64% FO : 12,56% Autres : 1,32% CCP : CGC/CFTC : 34,01% CFDT/UNSA : 30,61% CGT : 13,29% SUD : 10,08% FO : 9,36% La section CGT de l’Arsenal remercie tous les salariés qui lui ont accordé leur […]
Suite à la mise en place d’un contrat de groupe pour les fonctionnaires d’Orange, un certain nombre de questions se posent au moment de leur passage en retraite. Aussi la CGT a décidé d’interpeller la Mutuelle Générale pour obtenir les […]
Pour les RIE Orange, la mise à jour de la subvention est effective. Du coup, pour les collègues bénéficiant de la subvention majorée +, nous avons constaté qu’avec 1 plat principal et 1 seul satellite (entrée ou dessert), on n’arrive […]
Bonjour à tous, Concernant les modifications d’horaire du plateau de Metz, la Direction souhaite imposer aux salariés de l’UAT Pro Metz, et l’a déjà fait pour certains, une modification de leurs horaires de travail, au prétexte que les ressources ne […]
Tous les voyants économiques sont au vert. Par contre ceux du personnel sont nettement plus rouges. Le dividende pour 2017 sera de 0,65€ par action, il passera (probablement) à 0,70€ pour l’année 2018 avec probablement le paiement anticipé de 0,30€ […]
Depuis trente ans, les gouvernements successifs et le patronat n’ont de cesse de stigmatiser « le trou abyssal de la Sécurité sociale » et d’enchaîner les plans d’économies pour équilibrer les comptes de la Sécu. La diminution drastique depuis dix […]
