Il consiste essentiellement à accélérer le dégraissage massif des effectifs avec des mesures d’accompagnement discriminatoires et moins-disantes. D’une part, il fait supporter les conséquences et les risques psychosociaux sur les salariés restants, de l’autre, il propose un nombre de recrutements […]
Plusieurs salariés de l’Ag Pro PME, de Mulhouse, Thionville et Metz, ont sollicité l’entreprise (managers, médecin du travail) pour bénéficier, comme depuis le début de la pandémie d’ailleurs, du matériel (fauteuil double écrans…) pour travailler dans des conditions optimales, du […]
Les dernières mesures annoncées pour faire face à l’épidémie confirment la priorité donnée aux intérêts du capital, fut-ce au prix de la santé des travailleurs dits de première et deuxième lignes. Et ce, alors qu’elles et ils attendent toujours la […]
Mercredi 1er décembre 2021, le dernier volet de la réforme d’assurance chômage est entré en vigueur. Il vient compléter les autres mesures injustes qui conduiront à une paupérisation à grande échelle des demandeurs d’emploi…
Scale-up, c’est 1Mds d’euros d’économie d’ici 2023 chez Orange. Ce sont les salariés qui en font les frais et aujourd’hui, ce sont les salariés de la sous-traitance. Orange donneur d’ordre est sur la base du moins disant social. L’impact sur […]
