Non les ASC et la restauration ne sont pas des éléments de rémunération ou du complément de salaire, il y a les Négociations Annuelles Obligatoires pour ça!… Pour la CGT, l’essentiel est que vous ayez un lieu de restauration convivial avec des plats équilibrés de qualité à moindre coût lorsque vous êtes sur site et que vous puissiez bénéficier de tickets restaurant lorsque vous êtes en télétravail !
Le bug des tickets restaurant
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Suite à l’adoption de la solution « ticket restaurant » (validée par leur CSE) on sait que la plupart des salariés des périmètres CSE SCE et OFS n’ont plus accès à une offre de restauration collective…Par rapport aux autres salariés d’orange ils déboursent en moyenne 7 euros de plus pour un même repas et pire encore, certains ont recours quasi quotidiennement à la mal bouffe!…Les autres bugs qui entament la restauration (budget, coûts, immobilier…) à lire ici
Un repas de qualité, équilibré et à moindre coût, ça vous dit?
La restauration collective pour un repas de qualité, équilibré, à moindre cout où l’on peut se poser, se ressourcer et prendre un moment de respiration, convivial avec ses collègues. Pas besoin de faire les courses, de cuisiner, de laver la vaisselle…Une équipe s’en charge pour vous ! certains restaurants conventionnés sont même des Établissements et service d’aide par le travail (ESAT)/Association de parents d’enfants inadaptés (APEI) qui contribuent et favorisent l’insertion des personnes en situation de handicap…Lire la suite
Les propositions de la CGT pour un budget porté à 3% mais pourquoi?
- Pour maintenir une restauration collective de qualité
- Pour regagner une restauration y compris sur les petits sites
- Pour garder les cafétérias comme lieu de convivialité comme préconisé par les psychologues lors de la crise sociale
- Pour notre santé
- Pour mettre fin aux débats stériles sur la gestion des uns et des autres…
