Être informé sur vos droits, c’est utile, voici un condensé élaboré par nos soins afin de vous aider dans vos diverses étapes de la vie personnelle et professionnelle, il est évolutif, n’hésitez pas à nous faire part de vos remarques par mail, via notre page contact ou directement auprès de nos collègues des Instances Représentatives du Personnel, via notre page Cartes interactives Contacts CGT de la DO GNE …
Travail – Formation – Vos Droits
Tous les liens utiles pour le Secteur Public, secteur privé, concernant recrutement, rémunération, contrat, rupture contrat, congés, formation, santé, conditions et temps de travail, retraite, bref tous vos droits expliqués sur le site du service public à consulter ici
Guide CGT de l’apprenti-e pour connaitre ses droits et les faire respecter
Après avoir reçu, à votre arrivée à Orange, votre Livret d’accueil alternants et stagiaires , La CGT vous propose son guide pratique qui présente les règles de fonctionnement de l’apprentissage : le contrat de travail, le déroulement de la formation, les obligations des différents acteurs (entreprise et centre de formation d’apprentis). Il rappelle aussi quels sont vos droits tout au long de votre apprentissage…télécharger le guide ici
La formation professionnelle, élément majeur de la formation continue
Pour la CGT, se réaliser en tant que citoyen, s’insérer durablement dans un emploi ou appréhender la diversité des situations de travail implique de pouvoir bénéficier d’un droit à l’éducation permanente. La formation professionnelle en est un élément majeur, particulièrement au regard des mutations socio-économiques et industrielles actuelles et à venir…télécharger le guide de la formation professionnelle ici
Les informations CGT , vos droits
Les ASC c’est Quoi?
Chacune et chacun doit pouvoir bénéficier d’une aide en fonction de ses revenus, de la composition de sa famille et des aléas de sa vie. Favoriser des prestations au plus près du lieu de travail et de vie. Chaque bénéficiaire doit trouver des prestations qui lui permettent d’accéder aux vacances, aux loisirs, à la culture et au sport… selon ses centres d’intérêts et ses moyens…c’est a lire ici
Ps: Pour les nouveaux arrivants en externe, s’ils ont déjà un avis d’impôt ils peuvent s’inscrire au CE dès qu’ils reçoivent leurs identifiants et s’ils en ont pas, ils doivent attendre leur 1er bulletin de paie. Attention les ASC stoppent cette année au 31/10/2023 car élections en Novembre.
Droit de grève, définition
Le droit de grève a ceci de particulier qu’il s’agit d’un droit de désobéir, d’un droit à la révolte, d’un droit à la résistance reconnu par la Constitution mais aussi par des textes communautaires…Lire la suite
Droit de grève, retenue sur salaire
Un condensé à lecture rapide Made by Arsenal a consulter ici
Les congés payés, d’où ça vient ?
En 1936 après un mouvement de grève massif, les travailleurs et travailleuses accompagné·es par la CGT ont gagné deux semaines de congés payés. Pour la première fois, des ouvriers et des ouvrières ont pu partir en vacances. « Être en congés en étant payé, c’était le miracle » raconte un métallo savoyard…Lire la suite
Guide CGT de la rupture conventionnelle
La position de la CGT sur la rupture conventionnelle est claire : il s’agit d’une supercherie !…Nous constatons effectivement que de nombreux employeurs détournent l’objet de la rupture conventionnelle : en obligeant le salarié à accepter la rupture (harcèlement, menace sur l’emploi, dégradation des conditions de travail…) ou en déguisant des licenciements en rupture conventionnelle. De plus en plus de salariés sont concernés. La CGT se doit de les aider à y voir plus clair…télécharger le guide ici
Les 100 propositions de la CGT
Après l’échec consternant des 100 jours annoncés par le président de la République en 2023, voici les 100 propositions CGT de mesures immédiates pour protéger et améliorer la vie des salarié·es, remises à la première Ministre le 12 juillet 2023, elles seront portées dans les branches et les entreprises et seront partagées avec tous les salariés.
Les repères revendicatifs de la CGT
Travail, salaire, retraites, sécurité sociale, droit au logement, droit aux transports, droit aux services publics, droit et liberté de se syndiquer, développement durable, RSE, justice fiscale…Un comparatif autour de nombreux thèmes de la vie, du monde du travail, de la finance, etc… « Ce qui existe Aujourd’hui » Versus « Les Propositions CGT et les moyens pour y parvenir » …a découvrir ici
Guide des droits des salariés intérimaires
Vous venez d’être embauché-e par une agence de travail temporaire ou vous êtes salarié-e intérimaire en CTT ou en CDII depuis plusieurs semaines ou plusieurs mois. Pour vous aider à connaître vos droits et à les faire respecter, la CGT Intérim, 1re organisation syndicale de la branche du travail temporaire, met à votre disposition ce guide 2023, entièrement mis à jour. Riche en conseils pratiques et en informations juridiques, vous y trouverez rapidement tout ce qu’il faut savoir sur votre contrat de travail et de mission, votre salaire et votre fiche de paye, votre protection sociale, vos droits à la formation professionnelle, à l’assurance chômage,…Lire la suite
Guide pour les travailleurs saisonniers
Pour aider les travailleurs·euses saisonniers à se repérer et à connaître leurs droits, la CGT met à leur disposition un guide pratique
A la CGT, nous ne sommes jamais seuls !
Faire les choses différemment, dire qu’on préférerait aller dans une autre direction que celle qu’on nous impose, seul, c’est mission impossible! Depuis le début de l’année 2023, nombreux sont les salariés des Télécoms ayant fait le choix de rejoindre la CGT FAPT! mais pourquoi?…c’est à lire ici
