Certains sites tertiaires fermeront le 14 août

Prétextant l’engagement de réduire sa consommation énergétique grâce à son plan de sobriété, Orange va fermer certains sites (dont le site d’Orange Grand Stade) le lundi 14 aout…

 

 

 

 

 

Orange propose de poser un CA, un JTL ou un TLO

 

Info Orange: Certains sites tertiaires fermeront le 14 août

Si l’entreprise propose de poser un CA, un JTL ou un TLO (télétravail occasionnel), pour la dernière solution, les frais (électricité, eau, etc…) seront à la charge du salarié.

 

 

 

En l’absence de restauration collective:

Pour les salariés nomades (techniciens, commerciaux, en déplacement, etc…), vous pouvez prétendre à un remboursement du repas du midi en note de frais suivant les règles en vigueur (plafond 19€)
Pour les salariés sédentaires, vous pouvez logiquement bénéficier d’un titre-restaurant par jour de travail effectif comportant une pause, que vous mangiez ou pas habituellement à la cantine. Les TR ont une valeur faciale de 11€ avec une contribution de 6,50€ par les CSEE et une participation salariés de 4,50€

Pour en bénéficier, n’hésitez pas à en faire la demande auprès de vos managers

 

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Une réaction

  1. Bonjour,
    Orange impose de poser des congés ou 1 TLO . Ainsi tous les salariés impactés ne peuvent pas être considérés comme étant placés sous la même position en terme de gestion de personnel. Pas de problème pour la boite lorsque cette situation est à la demande du salarié. Par contre la situation devient discriminatoire lorsque c’est à la demande de la boite. Conséquence logique : le salarié qui ne régularise pas préalablement sa situation ne risque que de se faire donner un pont gratuitement par la boite.
    Outre une participation éventuelle à l’attribution d’un pont gratuit pour certains, J’espère que la CGT ira plus loin qu’un simple accompagnement de cette décision de fermeture compte tenu des enjeux sociaux de cette décision unilatérale d’Orange.

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