Augmentation des salaires et pouvoir d’achat !
Les priorités des salariés…
Orange creuse les inégalités salariales….
Orange a récupéré en 2020 une manne financière de 2,3 Milliards d’€ issue d’un litige fiscal. La « juste répartition » selon Orange est …Lire la suite
Les salariés devront payer pour recevoir leur part du gâteau…
Le comble dans l’affaire, c’est que pour obtenir plus d’abondement de notre entreprise, chaque salarié d’Orange devra mettre la main à la poche, et au total les salariés devront d’abord acheter des actions Orange pour obtenir son abondement … Cherchez l’erreur
Orange impose la spéculation aux salariés…
Cette Offre Réservée au Personnel (ORP) oblige sournoisement les salariés à financer leur éventuelle plus-value indisponible pendant 5 ans avec tous les risques sur le capital investi…Lire la suite
Les salariés à faible revenu sont les laissés-pour-compte…
La direction est prête à tout pour faire progresser l’actionnariat même de priver l’ensemble des salariés des augmentations de salaires qui leur sont dues. L’avenir des emplois doit-il s’inscrire dans la spéculation financière? La suite ICI
La direction détourne des budgets salariaux pour satisfaire l’appétit des marchés financiers…
Le comble, Orange sous prétexte de cette ORP 2021 réduit de 50 % l’enveloppe budgétaire des Négociations Annuelles Obligatoires…Lire la suite
Les salariés doivent recevoir leur juste part en augmentation de salaire…
Pour la CGT, c’est du pouvoir d’achat immédiat qu’il faut donner aux salariés, fortes augmentations des salaires, surtout pour les bas salaires, prime Covid-19 en juste retour du travail réalisé pendant cette dernière année de crise sanitaire, 13ème mois en complément des autres rémunérations, et des recrutements externes massifs en parallèle à la ré-internalisation des activités.
Pour la CGT, les salariés réclament en priorité des augmentations de salaires. C’est ce qui va leurs permettre d’avoir plus de pouvoir achat et ainsi contribuer à la relance économique.
Ensemble et unis, réclamons un autre partage des richesses qui rétribuent le travail à sa juste valeur
==> Le tract de la CGT FAPT lien ci-dessous:
==> Les modalités officielles de Together 2021 du 17/09/2021 a lire 
