La loi de finance pour 2018 a prévu une baisse progressive du taux normal d’IS (Impôt sur les sociétés) pour toutes les sociétés

De 33,1/3% en 2017, il atteindra 25% en 2022 et ce sans aucune contrepartie. Et même si il existe une distinction entre les grands groupes et les autres entreprises depuis 2019, Orange va continuer à bénéficier de cette baisse d’impôt sur les bénéfices comme c’est le cas depuis 2018 pour passer de 33,1/3%  à 31% en 2020 puis 27,5% en 2021 pour arriver à 25% en 2022.Nous vous laissons faire les calculs considérant qu’en moyenne Orange accumule chaque année environ 2 milliards de bénéfices.

 

Orange ne connaît pas la crise

Orange vient de publier ses résultats annuels. Avec une augmentation de son résultat net de 56 % à 5 milliards d’euros (dont 2,2 milliards d’euros de reversement de l’état à la suite du litige fiscal), ces résultats sont excellents dans le contexte de crise sanitaire.
Le chiffre d’affaire est en légère hausse de 0,3% et atteint 42,3 Milliards d’euros. Malgré les impacts liés au COVID (cout sanitaire, baisse du roaming), le taux d’ EBITDAAL (marge) ne s’érode que de 1%. Sous l’effet de la baisse des investissements Orange voit sa génération de cash-flow organique augmenter, une première depuis 10 ans (2,5 milliards d’euros)…si l’emploi et les salaires sont en bernes,
les actionnaires, eux, sont rassasiés. Il leur est déjà annoncé une augmentation de 50 centimes par action en Juin (1,5 milliards d’euros), avant un nouveau versement de 30 ou 40 centimes en décembre. Cette année sera pour les actionnaires d’Orange une année record en termes de versement depuis près de 10 ans pendant que les salariés sont au régime sec…Lire la suite

 

Après la publication des premiers résultats du baromètre salariés est venu le tour des résultats financiers 

 

 

Pour les actionnaires 

Comme nous pouvions le penser, l’entreprise a été peu ou pas impactée par la crise que ce soit sur le chiffre d’affaire ou sur les bénéfices. Pour autant la première décision prise par Orange va déjà vers les actionnaires en augmentant le dividende de 0 ,20 € (soit disant lié à la décision favorable du Conseil d’Etat au sujet d’un ancien litige fiscal alors que comme vous pouvez le constater dans le document en PJ, si les actionnaires ont subi une baisse de dividendes en 2013, ils se sont largement rattrapés en 2014)

Pour ceux qui aiment les chiffres et les tableaux sur les entreprises Françaises (Orange inclus):

Données entreprises CAC40 du partage du bénéfice et des écarts de salaires

Tableau de bord par Entreprise

 

 Pour les salariés 

Une enveloppe de 310 millions d’euros de participation et d’intéressement, en baisse de 27 millions soit 8 % : cherchez l’erreur

Alors ?…Merci qui ?

Le fruit de ces résultats est-il celui des salariés ou des actionnaires ?

Le travail est-il une force ou une charge ?

Quand l’entreprise récupère un bonus de 2 Milliard d’euros en cette période de pandémie

Et que toi en tant que salarié tu as fait les efforts d’adaptation imposés et que tu n’en voies pas la couleur malgré ton investissement car tout a été redistribué aux actionnaires

Indignes-toi et rejoins la CGT pour un meilleur partage des richesses