Mr PELLISSIER occupe le poste de DRH Groupe depuis Septembre 2020 et souhaitait organiser cette multilatérale pour faire le point concernant le dialogue social, en voici les sujets abordés…
Alors qu’Orange communique sur sa responsabilité sociale en cette période de crise sanitaire, nous avons été informés par voie de presse d’un nouveau plan de suppression d’emploi qui impacterait environ 15% du personnel d’Orange en Espagne…
NAO, Accord Intergénérationnel, GPEC et la négociation Mobilité/Fluidité qui démarrera prochainement…Dès le début de séance, c’est clair, la Direction nous emmène dans un raisonnement de concession à faire autour des multiples négociations en cours…
Lors d’une réunion sur l’emploi le 10 Novembre 2020, les représentants CGT ont interrogé sur le choix de la Direction d’Orange d’annoncer une revalorisation de l’acompte sur le dividende pour 2021 de 0.10€ (budget de 250M d’euros) alors que dans […]
Orange a publié jeudi 28 octobre les résultats financiers du troisième trimestre de l’année 2020. Avec une hausse du chiffre d’affaire de près de 1% et un Ebitda (marge) supérieur aux attentes, les résultats du groupe démontrent la résilience des […]
La direction doit cesser d’instrumentaliser la pandémie et les protocoles de mesures sanitaires du gouvernement pour faire des économies sur le dos des salariés. La CGT dénonce une déclinaison, faite dans la précipitation, du protocole allégé des mesures sanitaires pour […]
