Les Activités Sociales et Culturelles défendues par la CGT doivent : Favoriser le développement, le partage et l’accès de tous à la culture et aux activités sportives. Tenir leur rôle social à destination des salariés et de leur famille. VALEUR […]
Ce que veut faire le gouvernement 1- La généralisation de l’inversion de la hiérarchie des normes 2- Les pleins pouvoirs à l’employeur dans l’entreprise 3- La fin du CDI 20170902 – Décryptage ordonnances loi Travail UGICT
Réforme du droit du travail Le 12 septembre Toutes et Tous mobilisés décidons de l’action et de la grève ! Unis et rassemblés, tout est possible ! PLAFONNEMENT DES INDEMNITES PRUD’HOMMALES ET FACILITATION DES LICENCIEMENTS : LA JUSTICE DES SALARIES […]
La loi du marché contre les salariés et les clients. Un bouleversement de l’organisation du Travail ! La direction reste sourde aux demandes de consultations. Tract-Orange-Compliance
Loi travail, le plaffonnement des indemnités Prud’hommes fin du CDI La mise en place du plafonnement des indemnités permettrait au patronat de licencier sans contrainte. En effet il lui suffira de budgéter le cout du licenciement défini par l’ancienneté du […]
Attention Danger ! La CGT a été reçue pour une deuxième et ultime heure de discussion sur le projet de refonte totale de 120 ans de droit du travail. Cela concerne, en effet, la primauté de l’accord d’entreprise sur les […]
