Pour la rentrée scolaire de septembre 2022, une demi-journée d’ASA, fractionnable en 4 heures maximum, peut être accordée par le manager au salarié parent d’un enfant de moins de 16 ans, en particulier pour les personnes seules ayant la charge d’un ou plusieurs enfants.
Une souplesse pourra également être accordée au salarié parent d’enfant en situation de handicap ou gravement malade.
Cette mesure est prévue dans l’accord égalité professionnelle et équilibre vie privée vie professionnelle (paragraphe 5.3.2.1.6 page 40)
« A l’occasion de la rentrée scolaire, les managers s’organiseront pour accorder aux salariés parents, notamment aux personnes seules ayant la charge d’un ou plusieurs enfants, une ASA Rentrée scolaire d’une demi-journée, en tenant compte du maintien de la continuité de service. Cette ASA est fractionnable en heures , et ne pourra pas dépasser 4 heures. Une souplesse pourra être accordée aux parents d’enfants en situation de handicap ou gravement malades. »
- Retrouvez les informations dans la page Absence pour la rentrée scolaire.
