Situation Sociale: Orange doit permettre aux salariés de vivre de leur travail non d’en mourir!

Cela fait des mois que la CGT alerte sur la dégradation globale et continue des conditions de travail  Face à l’accumulation des accusations et témoignages de situations de salariés dénonçant les pratiques de l’entreprise, les premières réponses et remarques de la direction ont très vite créé un climat tendu et électrique au point d’écourter la séance

 

 

 

Une délégation CGT en grève s’invite à la réunion du CSEC extraordinaire du 12 juillet

 

 

A la suite des derniers suicides et face à une dégradation généralisée des conditions de travail, la CGT a demandé et obtenu la tenue d’un CSEC exceptionnel relatif au climat social fortement dégradé. La séance a débuté par des prises de parole d’une délégation CGT en grève, avec des représentants venant des UI, de l’USC, de DTSI et du syndicat CGT FAPT Télécoms Paris. Ils ont dénoncé au travers de témoignages de la réalité vécue par les salariés au quotidien…Lire la suite

 

 

 

Mise sous pression par la CGT, la direction reconnaît enfin que la situation est grave dans l’entreprise…

 

 

 

Orange ne peut plus nier la réalité que les différentes interventions de la délégation CGT et les membres CGT du CSEC ont rappelé avec force et émotions : nos vies valent plus que les profits de l’entreprise qui atterrissent sans effort dans les poches des actionnaires et des fonds de pensions…

 

 

Orange poursuit ses projets de restructuration néfastes. C’EST NON !

 

 

 

En ces moments difficiles, nous attendions de la Direction transparence et honnêteté concernant notre demande d’informations détaillées sur la situation sociale. Le document remis aux élus n’y répond en rien, la Direction se contentant de nous faire une revue des processus agrémentée de quelques statistiques…Lire la suite

 

 

 

Protéger la santé et la sécurité des salaries, c’est la priorité !

 

 

 

 

La direction doit tenir compte des alertes sur la souffrance au travail générée par les restructurations et réorganisations permanentes. Cela est mis en lumière avec gravité dans les derniers bilans sociaux et rapports de la médecine du travail et du Comité National de Prévention du Stress…Lire la suite

 

 

Fini les beaux discours !
La CGT réclame des actes concrets et forts…
et quitte la séance en signe de protestation…

 

La lettre de la CGT FAPT à Madame la Directrice Générale

 

 

…Lors du CSEC extraordinaire des 12 et 13 juillet, la Direction a, semble-t-il, enfin reconnu la gravité de la situation sociale, tout en entendant poursuivre sa stratégie, et sans apporter les garanties nécessaires de mise en œuvre de mesures préventives de protection de la santé physique et mentale des salariés…Madame la Directrice générale, pas plus aujourd’hui qu’hier, la fin ne peut justifier les moyens. Aucune stratégie d’entreprise ne pourra jamais justifier le fait qu’un salarié soit en situation de détresse physique et mentale, liée à son travail, et à fortiori ne perde sa vie à la gagner…Lire la suite

 

 

La sécurité et la santé des salariés ne doivent et ne peuvent faire l’objet d’économies !
Le renoncement fait mal aux salariés.

Leur mutisme est pire que la colère.

 

 

 

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