Tous les voyants économiques sont au vert.
Par contre ceux du personnel sont nettement plus rouges.
- Le dividende pour 2017 sera de 0,65€ par action, il passera (probablement) à 0,70€ pour l’année 2018 avec probablement le paiement anticipé de 0,30€ en Décembre 2018.
- 2 millions de clients fibre à fin 2017.
- Excellent résultat pour Orange Bank qui devrait atteindre 100 000 clients seulement 4 mois après le lancement.
- Le cash-flow est en augmentation de 0,8% ce qui n’était pas arrivé depuis 2009, tout comme la croissance du CA en France de 0,6%. Le ratio Dette nette/EBITDA est également en baisse, il passe de 1,93% à 1,85%. EBITDA qui est également en hausse de 1,4%.
- EBITDA : résultat de l’Entreprise ne prenant pas en compte, les intérêts, les impôts, les taxes, les amortissements et les charges de dette.
- Plus de 700 000 clients supplémentaires sur le mobile en 2017. Plus de portabilités entrantes que sortantes.
Tous les éléments sont là pour exiger des NAO dignes de ce nom et non des augmentations au rabais, une louche supplémentaire pourrait être mise pour les nombreux bénéficiaires en attente de l’accord sur la reconnaissance des compétences et des qualifications.
Montants individuels de participation et d’intéressement aux résultats 2…