Fin 2016, 15400 salariés sont dans un dispositif TPS dont environ 12000 en temps libéré.

 

Tu es l’un (e) d’entre eux, tu n’as plus de lien physique avec ton lieu de travail, avec la Direction d’Orange, mais tu n’es pour l’instant pas retraité(e).

En tant que salarié(e) actif (ive), l’entreprise a des obligations à ton égard, tu as des droits comme par exemple la possibilité pendant ton temps libéré d’utiliser ton DIF (droit individuel à la formation, CPF), ou encore de bénéficier d’une visite médicale par la médecine du travail………..

Tu as peut-être aussi des questions qui sont restées sans réponses ou des difficultés à faire appliquer l’accord senior.